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        福利政策


        地址1:安徽省蕪湖市弋江區吳梅山路8號(二期)
        地址2:安徽省蕪湖市弋江區南緯
        一路中小企業創業園(一期)
        電話: +86-553-2672266
        傳真: +86-553-2672251


        員工福利

        基本原則

        1、公司首先按國家及地方的相關法律法規為員工提供法定福利,并力求超越法律法規要求,在公司經營業績逐步提升的前提下改善員工的福利水平。

        2、公司為核心人才提供差異化的福利政策,以體現獎勵高績效的薪酬福利原則。

         

        勞動防護

        公司按國家及地方政府的相關勞動保護標準給員工配備勞保用品。

        公司按勞動法相關規定實施女員工在孕期、產期、哺乳期的“三期”保護。

         

        有薪假

        根據國家有關政策及公司相關規定,公司職工可享受以下帶薪休假福利:國家法定節假日、婚喪假、產假、工傷假、年假、病假等。

         

        文康活動

        公司在生活區設置娛樂設施:臺球室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場等。

        公司制定年度員工康樂活動計劃,并按月/季定期組織開展,如拔河比賽、球類比賽、棋牌比賽、網絡游戲比賽、趣味運動會、生日晚會等。

         

        社會保險與住房公積金

        公司按國家及地方政府相關規定為員工購買社會保險(工傷、養老、醫療、生育、失業保險)  和住房公積金。

         

        年度體檢

        公司每年統一組織全體員工體檢一次,公司為員工承擔一半的體檢費用(管理層全面套裝免費體檢)。

         

        膳食

        公司為員工免費提供標準餐伙食(一日三餐,含節假日,休息日)及飯后水果等。


        宿舍

        公司為員工免費提供住宿,內設網線、冷暖空調、熱水器、書桌、衣柜等;

        公司根據宿舍資源,為符合條件的部分雙職工免費提供夫妻房。


        職業培訓

        新員工入職培訓、專業系統培訓、綜合管理技能培訓等。



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